El Poder de la duplicación
Hoy
quiero empezar con un tema muy importante, el poder de la duplicación.
Si
llevas ya un tiempo en Marketing Multinivel y has creado una organización
pequeña, sabrás lo difícil que es que tu organización duplique. Y seguro que
por más que les dices, siguen sin hacerlo correctamente.
En
la mayoría de ocasiones, el error está en el poder de la duplicación y más
concretamente en que tienes que ser un líder para ellos y no un jefe.
Somos
responsables de ir primero, de probar la vía, de saber lo que funciona y
compartir esta información con tu organización o equipo.
Te
voy a poner un ejemplo muy simple:
Imagínate
que en tu primer mes de negocio introduces a 4 personas porque transmites mucha
confianza. Pero en el segundo mes dejas de hacerlo ya que te han vendido que
vas a ganar un dinero importante recomendado tu proyecto a 4 personas
solamente.
Estas
4 personas imagínate que no introducen a nadie en su organización el primer mes
de negocio. ¿Qué harán? Dejarlo, no estas ejerciendo el poder de la duplicación.
La excusa que se van a poner es que tú eres demasiado bueno para ello, sin
embargo ellos no sirven para el Marketing Multinivel.
Sí
tú no dejas de promover tu oportunidad el segundo mes, de introducir a gente
nueva, de transmitir con ilusión lo que a ti te apasiona; tu equipo va a ver
dos cosas:
1.
Que no los necesitas para seguir ganando dinero y creciendo.
2.
Que es la forma correcta de hacer el negocio.
Así
no podrán ponerte ninguna excusa. La gente va hacer lo que tú hagas, no lo que tú
digas. Ahí está el poder de la duplicación.
Somos
totalmente responsables de lo que nos pasa, y tenemos que predicar con el
ejemplo para que nuestra organización crezca de una forma correcta. Si no
hacemos esto, ellos siempre podrán achacarnos que es muy fácil decirlo pero no
hacerlo.
Por
eso, hay que predicar con el ejemplo. Así tu equipo no podrá replicarte que lo
que tú dices que funciona, no lo has experimentado en base a una experiencia.
En todo esto se basa el poder de la duplicación.
Un
Líder predica con el ejemplo y un Jefe simplemente les dice a sus empleados que
hagan lo que él no quiere hacer.
0 comentarios:
Publicar un comentario